Abian jartzeko ekitaldi batean, momentu hunkigarrienak gure inguruko pertsonak eta istorioak izaten dira beti.

Jinkang Hexin-en 2026ko abiarazte ekitaldian, langile bikainen dedikazioak, aspaldiko langileen laguntasunak eta langile berrien bizitasunak (istorio bihozgarri bat bestearen atzetik) "Kindness & Care" bere formarik benetakoena eman zuten eta aurrerago bidaia beroago egin zuten.

Ereduen indarra eguneroko dedikazioan datza.

Zuzendaritza taldeak egindako ebaluazio integrala egin ondoren, Yan Wei, Fang Huixian eta Wu Chongmin 2025eko Langile Nabarmenak sarituak izan ziren, eta Chen Meng, Zhang Jinling eta Wu Xiaodan Kudeatzaile Nabarmen gisa sarituak izan ziren. Lai jaunak diru-sariak eman zizkion irabazle guztiei.

Wu Chongminek, enpresari hamar urte baino gehiago daramatzanak, emozio sakona adierazi zuen eta "bere betebeharrak betetzen, ondasunak ondo kudeatzen eta kontrol zorrotzak egiten" jarraituko duela adierazi zuen konpainiaren konfiantza betetzeko.

Fang Huixian-ek, enpresan errotuta dagoen gradua amaitu zenetik, eskerrak eman zizkion zuzendaritzari eta lankideei emandako laguntzagatik, eta ohore hau aurrera egiteko motibazio bihurtuko du.

Chen Meng-ek, kudeatzaile gisa, zintzoki esan zuen aitorpen honek erantzukizun handiagoa esan nahi duela. 2026an, taldea gidatuko du AIren aroaren erritmoa jarraitzera eta helburu gorenak lortzeko era lurretik aurrera.

Iraunkortasunaren edertasuna elkarrekin ahalegintzen garen elkarrekiko konfiantzan datza.

Langile beteranoak dira enpresaren garapenaren oinarria. Ekitaldian, Zhang Xuejie, Finantza gainbegiralea; Yan Wei, Dokumentazio eta Aduanako Adierazpenen espezialista; eta Zhang Zuoqing, Administrazioko Langileak, kontratua berritzea amaitu zuten. Zhang Xuejiek adierazi zuen bere hamar urteko ibilbidean zeremonial berritze batean parte hartzen zuen lehen aldia izan zela, eta benetan sentitu zuela konpainiaren errespetua eta aintzatespena. Etorkizunean, konpainiaren "finantza arduradun" fidagarria izaten jarraituko du. Zhang Zuoqing, artxiboen kudeaketatik giza baliabideetara eta administraziora igaro zenak, eskertu zuen konpainiaren garapen plataformagatik. Arreta eta arreta handiagoarekin lan egingo zuela eta enpresarekin batera haziko zela agindu zuen. Hasiera berrien bizitasuna elkarren ondoan aurrera egiteko promesan datza.

Aspaldiko langileen iraunkortasuna da gure oinarria, langile berrien etorrerak bizitasuna ekartzen duen bitartean.

Lankide guztiak lekuko izanik, hiru kide berri —Lai Zeguang, Diseinu espezialista; Sun Zhisu, Erregistroko espezialista; eta Zhang Xue, HR Espezialista, probaldia arrakastaz amaitu dute eta ofizialki JKHX familiaren parte bihurtu dira. Proba aldian esploratu eta egokitzetik lanaldi osoko langile bihurtu ostean konfiantzaz aurrera egin arte, errekonozimendua lortu dute euren jardun arduratsuaren bidez, eta, aldi berean, ideia berriak eta bizitasuna txertatzen dituzte taldeari.

JKHX-ko kide langile bakoitza gure bidaiako lagunik ederrena da.

Farolen Jaialdiak hasiera berri bat adierazten duenez, elkar adeitasunez trata gaitezen, elkarren ondoan egon gaitezen, egunero pasioz eta bizitasunez bizi gaitezen eta elkarrekin aurrera egin dezagun gure etorkizun distiratsurantz!